【泰山保衛戰】詹家和諧家風傳到第三代為何變調？ | 食品添加物合法業者資訊網

2018年7月3日—食品廠泰山目前傳至第三代，2007年，家族大家長詹仁道把經營棒交給...傳到第二代，光是堂兄弟就有17位之多，每一位也都投身泰山企業，想 ...

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2018.07.04 04:59 臺北時間

食品廠泰山目前傳至第三代，2007年，家族大家長詹仁道把經營棒交給自己的兒子詹岳霖，沒想到隨著家族開枝散葉，強調「和諧」「圓融」的詹家開始走出不一樣的路。

成立於1950年的泰山，由第一代詹玉柱、詹金水、詹金南、詹木川4兄弟共同創業，從員林設立「益裕製油廠」作為起點，當時4個家庭住在一起、吃在一起、工作也在一起，有事4兄弟一同商量，很快能取得共識，組織運作與領導相對簡單。

傳到第二代，光是堂兄弟就有17位之多，每一位也都投身泰山企業，想要整合眾人的意見與才智，又要維持家族和諧與企業成長，逐漸變成一種挑戰，身為第二代長子的詹仁道深知這個道理，徹底貫徹「做頭損角」哲學，他認為，計較是共事的大忌，所謂越追求公平反而不公平，領頭的人一定要有不計較的雅量，因此在他掌舵泰山的46年，第二代從未發生兄弟鬩牆。