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經驗分享行銷組營業組生產組物流組財務組研發組MA1期賴姿君味丹公司速食食品一處代理處級主管很多人會問我身為一個台北人為何會來到台中味丹工作，我想一切都是 ...

「主動思考」與「自我想法」是我在味丹感觸最深的兩個詞句。

儲備幹部有三個階段的訓練：

1.了解公司組織的架構

2.參與第一線人員的工作

3.實戰演練創造業績

不論在哪個階段，味丹的導師主管們都會引導我們提出自己的想法，並且思考如何在既有的方法創造不同的可能性，透過這樣的訓練與新活力的注入，能夠感受到味丹是一間不斷創新與進步公司。

在訓練過程中也許會遇到挫折感或疲累，但是結訓後會發現收穫很多：

1.公司組織如何運作、各單位的工作職掌

2.業務大哥的銷售技巧、物流的管理原則

3.學習與陌生人溝通、自己賺業績

這些都是課堂書本上無法體會到的經驗。

在分派單位後也許很多事情會是第一次接觸，過程中會感到措手不及，但是不要害怕，勇於提出自己的想法，與主管溝通找出解決方法；從模仿舊有經驗到思考如何創新，你會在工作上發現很多樂趣，並挖掘到意想不到的結果。

在味丹就像打籃球一樣，要帶著滿滿的熱情與活力去進行，並且時時的思考策略如何精進，努力地贏得勝利，用心地打出一場屬於自己的球賽。

你/妳有著強大的熱情嗎？你/妳希望在工作上獲得成就感嗎？

歡迎加入味丹大家庭，開創你的無限可能！